Занимаясь развитием национальных операторов торговли и услуг, компания «Украинская консалт группа» столкнулась с таким явлением как: подписанный договор аренды помещения, сделан ремонт, завезено оборудование, и… готовая торговая точка стоит несколько месяцев подряд неработающая. Этот феномен породил состояние на рынке труда, а именно: отсутствие работников. Причем речь идет не только о специалистах, но и о неквалифицированных рабочих. В этой статье мы хотим поговорить о самой большой проблеме сегодняшнего дня для активного бизнеса в Украине.
Рынок труда уже несколько лет подряд принадлежит работнику, а не работодателю. Ситуация, в которой оказалась Украина на третий год полномасштабной войны, только усилила эту тенденцию. Никакая автоматизация процессов не сможет полностью заменить человеческие руки. В чем состоит главная проблема? Общаясь со многими собственниками различных сфер бизнеса, можно проследить одно общее мнение: размер заработной платы уже не влияет на заинтересованность потенциального работника. Люди хотят ясных и понятных правил со стороны государства, уважения той деятельности, которую они выполняют, потребности и защищенности, соблюдения Конституции и законов Украины в это сложное для всех время. Удержать экономику – это тоже сопротивление агрессору. Работники, официально работающие в этих сферах, платя налоги государству, это также очень важный фактор. Речь идет не только о мужчинах призывного возраста. Женщины разных профессий чувствуя нестабильность, незащищенность, предпочитают выезд из Украины и работу за границей…
Рынок труда уже несколько лет подряд принадлежит работнику, а не работодателю. Ситуация, в которой оказалась Украина на третий год полномасштабной войны, только усилила эту тенденцию. Никакая автоматизация процессов не сможет полностью заменить человеческие руки. В чем состоит главная проблема? Общаясь со многими собственниками различных сфер бизнеса, можно проследить одно общее мнение: размер заработной платы уже не влияет на заинтересованность потенциального работника. Люди хотят ясных и понятных правил со стороны государства, уважения той деятельности, которую они выполняют, потребности и защищенности, соблюдения Конституции и законов Украины в это сложное для всех время. Удержать экономику – это тоже сопротивление агрессору. Работники, официально работающие в этих сферах, платя налоги государству, это также очень важный фактор. Речь идет не только о мужчинах призывного возраста. Женщины разных профессий чувствуя нестабильность, незащищенность, предпочитают выезд из Украины и работу за границей…
Что же делать? По нашему мнению, бизнесу нужно поощрять потенциальные кадры еще из студенческих рядов, создавая условия для потенциальных работников, сопровождение в последний год обучения, с последующим гарантированным трудоустройством на работу. Для этого нужно еще более тесное сотрудничество с профильными учебными заведениями. Для действующих работников предоставлять нужные соцпакеты, увеличивать заработные платы, для топ-менеджмента ввести прямую заинтересованность в зависимости от результатов, создав американскую модель для наемных работников высокого уровня. Время «я начальник, ты дурак…» прошло, и чем скорее мы это поймем, тем лучше для всех… Государство, по нашему мнению, должно выступить регулятором с четкими законодательными правилами ради сохранения реального сектора экономики и сохранения количества налогоплательщиков.
Что будет, если этого не делать? Постепенная стагнация на рынке приведет к сокращению доли украинского бизнеса в Украине. Депрессия среди наемной рабочей силы, которая еще сейчас находится в Украине и не планирует покидать ее. Мероприятие большого количества иностранных компаний, которые быстро заполнят освободившуюся нишу. Завоз иностранных низко квалифицированных работников, которые принесут очень большие угрозы национальной идентичности через несколько десятков лет…
Несмотря на все эти трудности, компания «Украинская консалт группа» верит, что мы эти все трудности переживем и продолжает работать и предоставлять весь спектр услуг для наших уважаемых заказчиков!
Что будет, если этого не делать? Постепенная стагнация на рынке приведет к сокращению доли украинского бизнеса в Украине. Депрессия среди наемной рабочей силы, которая еще сейчас находится в Украине и не планирует покидать ее. Мероприятие большого количества иностранных компаний, которые быстро заполнят освободившуюся нишу. Завоз иностранных низко квалифицированных работников, которые принесут очень большие угрозы национальной идентичности через несколько десятков лет…
Несмотря на все эти трудности, компания «Украинская консалт группа» верит, что мы эти все трудности переживем и продолжает работать и предоставлять весь спектр услуг для наших уважаемых заказчиков!